DEFINISI KEPEMIMPINAN

KEPEMIMPINAN 

1. Kepemimpinan adalah setiap perbuatan yang dilakukan oleh individu ataukelompok untuk mengkoordinasi dan memberi arah kepada individu atau kelompok yang tergabung di dalam wadah tertentu untuk mencapai tujuan yang telah ditetapkan sebelumnya.
2. Aktivitas pemimpin antara lain terjelma dalam bentuk member perintah, membimbing dan mempengaruhi kelompok kerjaatau orang lain dalam rangka mencapai tujuan tertentu secara efektif dan efisien
3. Aktivitas pemimpin dapat dilukiskan sebagai seni (art) dan bukan ilmu (science) untuk mengkoordinasi dan memberikan arah kepada anggota kelompok dalam rangka mencapai suatu tujuan tertentu.
4. Memimpin adalah mengambil inisiatif dalam rangka situasi sosial (bukan perseorangan)untuk membuat prakarsa baru, menentukan prosedur, merancang perbuatan dan segenap kreatifitas lain dan karena itu pulalah tujuan organisasi akan tercapai.
5. Pimpinan selalu berada dalam situasi sosial, sebab kepemimpinan pada hakikatnya adalah hubungan antara individu atau kelompok lain disebut bawahan.
6. Pimpinan tidak memisahkan diri dari kelompoknya, pimpinan bekerja melalui orang lain  atau keduanya.
7. Kepemimpinan adalah proses mempengaruhi orang lain, baik di dalam maupun di luar organisasi untuk mencapai tujuan yang diinginkan dalam situasi dan kondisi tertentu. Proses mempengaruhi sering melibatkan kekuasaan, seperti ancaman, bujukan, penghargaan ataupun otoritas.                                                                                                                                                            
8. DAFTAR PUSTAKA                                                                                                                     1.     Sadulloh,U. Pengantar filsafat pendidikan. Alfabeta: Bandung; 2004.
   2.     Djatmiko, YH. Perilaku organisasi. Alfabeta: Bandung; 2004.
   3.     Danim, Sudarman. Kepemimpinan pendidikan. Alfabeta: Bandung; 2010.